Здатність креативно мислити й управляти часом, навички комунікації, нетворкінгу, керування проєктами, командоутворення – без згадки про це сьогодні не обходиться майже жодне оголошення про роботу.

Запитання щодо цих навичок є на кожній співбесіді. Чим вища посада, тим більші вимоги. 

На основі дослідження думки провідних компаній України ми визначити 6 ключових компетенцій, які цінують роботодавці у нових співробітниках.

• Аналітичне мислення та вирішення проблем
• Комунікація та взаємодія з людьми
• Адаптація до змін та готовність навчатися
• Орієнтація на результат та самодисципліна
• Клієнтоорієнтованість та готовність допомагати
• Лідерство та робота в команді